La mise en place d’actions pour fidéliser et pérenniser vos équipes est une pratique de plus en plus indispensable pour le bien-être de vos collaborateurs. Et si les afterworks étaient la solution ?

Pourquoi proposer des afterworks à vos collaborateurs ?

Les afterworks désignent les activités proposées aux collaborateurs dans un cadre extra-professionnel. Ces réunions, un peu particulières, séduisent de plus en plus de sociétés. L’idée est de suggérer de façon régulière des jeux et activités au sein du cabinet ou à l’extérieur. Cela peut être toutes les semaines ou tous les mois, la fréquence est à définir en fonction des attentes.

ettre en œuvre ce type de rencontre au sein de votre cabinet d’expertise-comptable permet d’améliorer l’ambiance et l’esprit d’équipe. Ces moments entre collègues, hors du contexte de travail, renforcent les relations et améliorent le climat et l’esprit d’équipe dans le cabinet. Les collaborateurs ont l’occasion de se découvrir d’une manière différente et de passer des instants de convivialité ensemble. Les afterworks ont un impact positif sur l’ambiance de travail et sont bénéfiques pour la performance générale du cabinet.

Selon les résultats du sondage « OpinionWay », 60 % des salariés considèrent cette pratique indispensable à leur bien-être en entreprise. Ces moments de partage ont de multiples avantages. Ils permettent de voir ses collègues d’une autre manière, dans un contexte informel, de faciliter l’intégration des nouveaux embauchés et de resserrer les liens entre les collaborateurs. Il est bon de noter que renforcer la cohésion des équipes est l’un des moteurs de productivité les plus efficaces.
Mettre cette pratique en place au sein de votre cabinet d’expert-comptable vous permettra donc de stimuler le bien-être de votre personnel et de bâtir des relations de travail solides entre vos collaborateurs.

Quels types d’événements proposer ?

Pour réussir un afterwork, l’activité proposée doit être simple mais originale. Il est possible par exemple d’organiser un escape game, une partie de bowling ou encore une randonnée. De nombreuses idées peuvent être parfaites. L’objectif est clair : inviter votre équipe à partager un moment agréable.

Le lieu de rencontre choisi doit favoriser la convivialité et être propice à la détente afin que chaque participant se sente à l’aise. Préférez un endroit proche de votre cabinet afin de faciliter la venue de vos employés. Ces moments étant généralement organisés en fin de journée, il convient également de prévoir un encas qui sera fortement apprécié.

Afin d’impliquer vos collaborateurs dans cette initiative, il peut être judicieux que chacun propose, à tour de rôle, un événement permettant de faire découvrir son univers à l’équipe. Un rassemblement peut être prévu autour d’un jeu, d’une manifestation, d’une découverte ou encore d’un atelier. Cette façon de procéder permet de susciter un plus grand intérêt pour votre équipe et ainsi de donner toutes les chances de réussite à votre événement.

Vous l’aurez compris, organiser des activités extra-professionnelles permet de renforcer le bien-être et la cohésion de votre équipe. Cela se ressentira dans l’ambiance de travail et dans les performances de votre cabinet, et cela sur du long terme.

 Par Rudy BROVELLI CEO de lagence.expert
"Devenez l'expert-comptable de demain, l'expert-comptable au plus proche de vos clients"